Керівник змусив працівників радитися з ChatGPT перед нарадами та приймав на роботу й звільняв через ШІ
Фото: Getty Images
Як все сталося?
Одна анонімна адвокатка розповіла журналістам, що її керівник швидко перейшов від звичайного зацікавлення штучним інтелектом до повної залежності від ChatGPT. Спочатку він наказав співробітникам обов’язково радитися з чатботом перед будь-якими зустрічами або спілкуванням з ним, натякаючи, що інакше їхня увага до роботи сумнівна.
З часом цей бос почав ухвалювати важливі кадрові та стратегічні рішення, покладаючись лише на свої діалоги з ChatGPT. Він нібито визначав, кого брати на роботу, а кого звільняти, довіряючи чатботу більше ніж власній команді.
Оплачені корпоративні акаунти ChatGPT дозволяли деяким співробітникам стежити за цими обговореннями, що породжувало нервозність і невизначеність. Працівники часто підглядали — чиї долі вираховані у цих чатах, хто отримає підвищення, а хто опиниться поза командою.
Постійні зміни, які диктував цей бот, не давали спокою ні компанії, ні співробітникам. Роль і завдання колективу трансформувалися щотижня.
Врешті-решт, адвокатка зізналася, що опинилася перед вибором через величезний внутрішній документ, відомий як «Біблія», який потрібно було вивчати та використовувати разом із ChatGPT для виконання щоденних завдань. Вона пішла саме через таке надмірне залучення штучного інтелекту.
Чому це важливо?
Працівники, які поспілкувалися з виданням, наголошували: штучний інтелект не робить їх продуктивнішими, а керівники — мудрішими. Натомість ця технологія породжує плутанину, недовіру до професійного досвіду і завищену впевненість у відповідях машин.
Якщо бос більше довіряє чатботу, ніж реальним людям, це може вплинути на:
- кар’єрний ріст співробітників,
- формування стратегії компанії,
- емоційний стан команди,
- і навіть питання збереження робочих місць.
Особливо це критично для галузей із підвищеною відповідальністю — у праві, соціальній сфері або IT. Надмірне покладання на штучний інтелект може викликати занепокоєння через порушення конфіденційності, проблеми контролю якості й відповідальності за прийняті рішення.
Також не варто забувати, що сучасні моделі штучного інтелекту потребують значних енергетичних ресурсів. Центри обробки даних споживають багато електрики і води для охолодження, тому ІІ суттєво впливає на енергетичну систему країни.
Втім, штучний інтелект одночасно допомагає енергетичним компаніям точніше прогнозувати споживання, оптимізувати будівлі та інтегрувати відновлювані джерела енергії, як-от сонячну чи вітрову.
З технічної сторони це подвійна монета: технологія, що може зробити енергетику чистішою, водночас може викликати перевантаження мереж, піднімати витрати та створювати потенційні ризики безпеки.
Що говорять люди?
Один із працівників IT підкреслив, що його керівник сприймав штучний інтелект як «цифрового священика», чия головна місія — підтверджувати правоту начальника та спростовувати думки інших.
Продавець-стратег описав цю ситуацію так: «Це наче бути у токсичних стосунках, коли твій партнер живе у власній реальності і не визнає твоїх аргументів».
Отримуйте безкоштовні новини та поради, а також шанс виграти $5,000 на покращення дому — підписуйтесь на розсилки!
