Прагнення працевлаштуватися у 2026 році: як уникнути шахрайських пасток

Пошук роботи завжди супроводжується хвилюванням і сподіваннями на світле майбутнє. Проте саме на цих емоціях грають шахраї, дедалі досконаліше замасковуючи свої пастки як привабливі вакансії. Фальшиві пропозиції від відомих компаній, застосування штучного інтелекту замість рекрутерів, а також «співбесіди», націлені на крадіжку особистих даних — це лише частина арсеналу шахраїв, що постійно розширюється. Як уникнути пасток та що робити у разі потрапляння на шахрайство, розповідає «Наше місто».

Шахраї пропонують роботу в «Моно», а насправді — зламують смартфони

Нещодавно про нову загрозливу тенденцію повідомив співзасновник «Монобанку» Олег Гороховський. Він зазначив, що шахраї змінюють свої методи пошуку жертв, пропонуючи: «Хочеш працювати в mono? Встанови застосунок і пройди квест для прийому на роботу».

Цей застосунок, за словами Гороховського, є класичною програмою для перехоплення контролю над телефоном. При цьому неможливо безпосередньо вкрасти гроші з «mono», оскільки банк реалізував максимальний захист від таких атак. Проте, отримавши доступ до смартфона, шахраї можуть спричинити значну шкоду, потрапляючи до інших банківських додатків або використовуючи телефон для інших незаконних дій.

Ключові рекомендації співзасновника «Монобанку»:

• Будьте вкрай уважними і пильними.
• Не довіряйте невідомим застосункам, які пропонують працювати у відомих компаніях.
• Розглядайте лише офіційні шляхи працевлаштування.

Переваги роботи у перспективних компаніях, особливо для молоді, очевидні. Однак хайпові повідомлення не завжди відповідають дійсності, тому не варто піддаватися на обіцянки легкої роботи.

У Дніпрі є багато надійних вакансій: інформація від міських ресурсів

Міська влада Дніпра надає суттєву підтримку підприємствам і компаніям у пошуку працівників, а громадянам — у пошуку роботи з гідною оплатою та легальним оформленням. Економічний розвиток дозволяє місту залишатися життєздатним навіть у складних умовах, а податки від зарплат поповнюють міський бюджет.

Застереження щодо пошуку роботи:

• Проводьте пошук раціонально та з обачністю.
• Уникайте пропозицій «легких грошей», зокрема великих зарплат при віддаленій роботі чи швидкому працевлаштуванні без досвіду, які можуть виявитися шахрайськими.

Тетяна Янушкевич, очільниця Інспекції з питань праці та зайнятості населення міської ради, радить користуватися агентським каналом «Робота Дніпро» у Telegram, що містить перевірені вакансії. З початку року там було розміщено понад 9,6 тисячі оголошень, а кожен охочий може знайти роботу відповідно до професії, кваліфікації та очікувань.

Крім того, у 2025 році за ініціативою Інспекції було створено муніципальний ресурс work.dniprorada.gov.ua, який має функції:

• Офіційний портал для працевлаштування в Дніпрі.
• База актуальних вакансій із можливістю фільтрації за спеціальністю, зарплатою та формою зайнятості.
• Підтримка Дніпровською міською радою з перевіреними пропозиціями роботодавців.
• Зручний інтерфейс для пошуку та перегляду популярних вакансій і контактів роботодавців.

Цей ресурс є корисним інструментом для пошуку реальної роботи без ризику шахрайства.

Основні схеми шахрайств для шукачів роботи

У сучасному світі обережність — головна зброя для тих, хто шукає роботу або планує змінити кар’єрний шлях. Зловмисники використовують бажання людей знайти стабільний дохід і вдосконалюють свої методи, часто із застосуванням штучного інтелекту. Важливо знати типові схеми, щоб уникнути ризиків:

1. Вимоги оплати за будь-які послуги

   • Чесні роботодавці або хедхантери ніколи не просять грошей за працевлаштування, навчання, інформаційні матеріали, інструменти, страхування, оформлення документів тощо.
   • Попередня оплата — явний знак шахрайства, після якого людина залишається без роботи та грошей.

2. Вимога надсилання паспортних даних і коду одразу на початку спілкування

   • Такі вимоги мають викликати підозру.
   • Фото паспорта, ідентифікаційного коду та селфі з документами законно потрібно надати лише після остаточного узгодження працевлаштування.
   • Невідповідальна передача документів може призвести до оформлення мікрокредитів, реєстрації у сумнівних сервісах та продажу персональних даних.

3. «Співбесіди» із застосуванням штучного інтелекту

   • Зловмисники створюють ідеально сформульовані описи вакансій без граматичних помилок, імітують стиль великих компаній.
   • За допомогою ШІ можуть штучно озвучувати голоси рекрутерів або створювати діпфейк-відео для онлайн-спілкування (Zoom, месенджери).
   • Фейкові співбесіди використовують для збору особистої інформації, яку потім застосовують для зламів банківських акаунтів, викрадення грошей, шантажу, маніпуляцій і злочинів.

4. Обіцянки високих зарплат з мінімальними зусиллями і без досвіду

   • Такі оголошення поширені у соцмережах, на дошках оголошень, у під’їздах. Вони служать заманюванням у сумнівні схеми:
     • Робота без досвіду з навчанням часто виявляється працевлаштуванням у шахрайських колл-центрах.
     • Іноді пропонують стати «дропом» — особою, яка надає власні платіжні картки для нелегальних операцій, з яких можуть відмиватися кошти злочинного походження.
   • Участь у подібних схемах несе за собою кримінальну відповідальність.

Рекомендації щодо безпеки при пошуку роботи

Шукаючи вакансії на різних ресурсах, слід пам’ятати:

• Якщо компанія велика і відома, перевіряйте вакансії виключно на офіційному сайті. Телефонуйте до відділу кадрів або HR, щоб підтвердити їхню актуальність. Комунікуйте лише з офіційними представниками компанії.
• Якщо компанія не надто відома, варто ретельно перевірити інформацію про неї, відвідавши офіційний сайт або сторінки у соціальних мережах, щоб уникнути шахрайства та фіктивних фірм.
• Критичне мислення допомагає розпізнати сумнівні пропозиції; якщо вакансія здається занадто вигідною, ймовірно, це обман.
• Ні в якому разі не платіть за працевлаштування, навчання або матеріали.
• Документи слід надсилати лише після того, як ви переконалися у серйозності роботодавця і фактичному працевлаштуванні.

Щодо персональних і банківських даних слід дотримуватися наступних порад:

• Для виплати зарплати компанії зазвичай потрібен лише номер вашим банківського рахунку (IBAN).
• Великі компанії мають свої зарплатні проєкти, де працівникам або видається нова картка, або підв’язується вже наявна, що здійснюється у банку згідно з встановленою процедурою.
• Будьте насторожені, якщо вас просять на початку знайомства надати повний номер картки, термін її дії, CVV-код або паролі від онлайн-банкінгу — це свідчить про шахрайство.

У разі підозри, що ви стали жертвою шахраїв:

• Припиняйте будь-яку комунікацію з ними.
• Якщо ви вже передали банківські дані, негайно зверніться до служби підтримки вашого банку і повідомте про ситуацію.
• Якщо надали документи, уважно відстежуйте кредитну історію (наприклад, у застосунку «Дія»), щоб швидко виявити можливі спроби оформлення кредитів на ваше ім’я.

Застосовуючи ці заходи обачності, можна значно знизити ризики потрапляння в шахрайські пастки і знайти справжню роботу з надійними умовами працевлаштування.

Ірина Демченко

Журналістка з понад 7-річним досвідом. Пише про події у Україні та світі, міське життя, політику та культуру і моду.Гасло: «Пишу про Дніпро, як про свій дім».

Переглянути повну біографію