25 та 26 червня у Дніпрі відбулися тренінги для жінок, спрямовані на розвиток навичок подолання конфліктів у місцевому самоврядуванні та формування діалогу в громадах. За інформацією організаторів заходу, тренінги реалізували в рамках резолюції Ради Безпеки ООН №1325 «Жінки, мир, безпека».
Мета навчання – посилення ролі жінок у процесах миротворення на місцевому рівні, а також підготовка лідерок, які здатні ефективно вести переговори та розв’язувати конфлікти у власних громадах.
Координаторка коаліції «Дніпропетровщина 1325» Ольга Шулік підкреслила значущість заходу:
– Тренінг називається «Жінки-миробудівниці: подолання конфліктів і розбудова діалогів у громадах».
– Вона відзначила, що жінки вже виконують багато функцій у місцевому самоврядуванні, але часто після подолання кризового моменту їхню роль нехтують і на керівні позиції приходять чоловіки.
– Завдання заходу – змінити цю ситуацію та визнати внесок жінок у підтримання стабільності громад у кризові періоди.
Під час навчання учасниці з Дніпропетровщини ознайомилися з міжнародним досвідом миротворчості. Заступниця селищного голови Новопокровської громади Вікторія Лисенко наголосила на важливості навичок ведення діалогу в громаді:
– Вона зауважила, що після тренінгу краще усвідомила, як організовувати ефективні зустрічі.
– Раніше її погляд на цей процес був іншим, і участь у заході дозволила вийти за рамки власної громади та поглянути на проблему ширше.
Юлія Харетоненко, староста Голубівського старостинського округу Прищепенської громади, поділилася своїми враженнями від вправ у тренінгу, особливо від практики, присвяченої вирішенню конфліктів в зонах військових дій:
– Її найбільше вразила вправа «Коло миру», яка допомогла глибше зрозуміти корені проблем у громадах.
– Вона підкреслила, що важливо, щоб люди розуміли одне одного і мали можливість бути почутими, адже саме взаєморозуміння об’єднує спільноту.
Одним із ключових завдань тренінгу стало формування мережі підтримки серед жінок-лідерок. Ольга Шулік відзначила, що саме жінки нерідко беруть на себе вирішення найактуальніших проблем у громадах, тому важливо надати їм не лише знання, а й впевненість і моральну підтримку.
За словами учасниць, отримані навички вони мають намір застосовувати для створення інклюзивних просторів та зміцнення соціальної орієнтованості своїх громад.
Вікторія Лисенко наголосила на тому, що в їхній громаді жінки займають ключові посади, що дає змогу реалізовувати більшу кількість соціальних проєктів, орієнтованих на людину та її потреби. Вона охарактеризувала це як новий рівень управління, у якому пріоритетом є саме людина.