«Азов» вартий всього, вартий вибору твого
12-та БрСпП «Азов» НГУ є одним з найефективніших формувань нашого війська. Як їм вдалося цього досягти?
На початку 2022-го року Азов мав досвід проведення багатьох операцій у зоні АТО й ООС.
Ще до повномасштабного вторгнення формування продемонструвало унікальний прогрес. Від самонавчання до натівських стандартів підготовки. Від груп патрулювання й зачистки до підрозділів, що б’ються в найгарячіших точках лінії фронту.
Через 8 років від початку свого існування кістяк «Азову» складався вже не просто із вмотивованих патріотів. Це були бійці з великим досвідом боротьби проти суперника, що постійно переважав у масштабах.
24 лютого армія московії скористалась ефектом несподіванки, та для азовців цей хід не став сюрпризом. Багато з них боронило Київ. Але інший, важливий південно-східний стратегічний пункт завжди був під загрозою окупації.
Одночасно з атакою на Київ ця загроза проявила себе сповна: битва за Маріуполь почалась.
Нова сила
Потім була блокада Азовсталі, що завершилась взяттям у полон, у якому досі перебувають близько 700 бійців. Багатьом з них російський суд призначив тривалі терміни, а тих, кому ще не дали вироку, повернути складно, адже ця бригада є однією з найнебезпечніших для ворога. І повернення кожного полоненого означатиме, що «Азов» отримав значне підсилення.
Серед солдатів, яких повернули, було багато офіцерів. Їх росіяни обмінювали зовсім неохоче, і це стало зрозумілим особливо на прикладі командира «Редіса», якого вдалося повернути з Туреччини.
Та навіть за його відсутності дух особового складу не падав, і це свідчить, що бригада – більше, ніж її найдосвідченіші бійці. У неї є організованість, мобільність та вишкіл. А тепер, після досвіду АТО, блокади комбінату «Азовсталь» і теракту в Оленівці з’явилась додаткова мотивація – помста за своїх побратимів і повернення полонених.
Після Маріуполя азовці, що там перебували, й ті, хто боронив інші міста, виконували багато завдань на різних напрямках фронту. Бригада розпочала новий набір рекрутів, який триває до сьогодні. Свої підходи вона зберегла й продовжує покращувати переваги, тому «Азов» стає більшим і сильнішим.
Альтернатива мобілізації: рекрутинговий центр
Щоб стати частиною «Азову», треба звернутися до найближчого рекрутингово центру. Такі є вже у всіх великих містах України.
Його особливість не в масштабному залученні людей до війська, а у відповідності людини посаді. Завдяки такому принципу кожен рекрут має можливість розвиватися в обраному напрямку – там, де обирає самостійно й повноцінно розкриває свій потенціал.
Шлях свідомого громадянина
Вакансій у бригаді «Азов» багато: від стрільця у батальйонах та артилериста у групах до санітара в медичній службі й автомеханіка в тилу. Вести бій на нулі чи довозити постачання вирішує рекрут – саме тому цей вибір свідомий.
Початок військової кар’єри: контракт 18 – 24
Командири бригади теж починали молодими. Їм не доводилося роками служити в частині й виконувати незрозумілі накази, як у радянській армії. Тому це теж свідомий вибір. Або «пропустити» безтурботну молодість і щасливе студентство. Або не хвилюватися через вступ і сесію, пропустити заняття, і тобі все зійде з рук.
Хоч «Азов» не проводить лекцій, але студентів навчає. І доводить, що престижнішого фаху, ніж військовий сьогодні не знайти.
Чому бригада «Азов» ефективна?
- Бо пройшла шлях від низового об’єднання цивільних патріотів до професійного військового формування завдяки постійному навчанню;
- Підрозділ береже спадок українських повстанців і національну ідею – часто недооцінена умова, якою нехтують;
- Зазнає мінімальних втрат, адже надає пріоритет порятунку життя солдата: виділяє медичні вакансії в окремий блок, регулярно проводить навчання з домедичної допомоги;
- Спільнота «Азов» забезпечує рівні умови професійного росту.
Приєднуйтеся до бригади й починайте свою військову кар’єру в «Азові».
