Після невдалого футбольного сезону в англійській Прем’єр-лізі футбольний клуб «Манчестер Юнайтед» реалізує масштабні трансформації у складі команди. Центральним елементом цього оновлення стане призначення Рубена Аморіма, якому нададуть достатньо часу для формування нового проєкту на стадіоні «Олд Траффорд».

Цей стратегічний підхід включає:
– потенційний продаж ряду футболістів,
– першочергове розглядання учасників команди, які не демонструють послідовної та якісної гри,
– створення нової команди з фокусом на довгостроковий успіх.

Таким чином, «Манчестер Юнайтед» налаштований на ґрунтовні зміни з метою підвищення конкурентоспроможності і стабільності виступів у майбутніх змаганнях.