Як затягування війни впливає на бажання іноземних добровольців приєднуватися до українського фронту
Україна пропонує іноземним бійцям підвищену зарплату і строкові угоди на службу у піхотних та штурмових підрозділах, що перебувають на передовій. Такий підхід покликаний допомогти розв’язати гостру проблему з браком особового складу у зоні бойових дій.
Однак не лише високі зарплати є надійним фактором для мотивації іноземців. Business Insider розбирався, з яких причин іноземні добровольці дедалі рідше прагнуть їхати сюди та що саме змінює їхні пріоритети.
Проблема «дверей назад»: чому короткотермінові контракти не працюють
Успіх нововведених контрактів напряму залежить від того, чи зможе Україна переконати новачків залишатися довше, а не покидати фронт одразу після завершення мінімального шестимісячного строку служби.
Раян О’Лірі, командир роти Chosen — добровольчого підрозділу, пояснює: «Звичайно, гроші приваблять нових бійців, але це не розв’яже фундаментальні проблеми. Бо існують ті самі «двері назад» — коли люди просто виїжджають по закінченні контракту».
Посади на передовій вважаються зонами особливого ризику, де смерть може настати від дрона чи вогню ворога у будь-який момент. Це значно ускладнює навіть сам доступ до позицій та утримання там. Та саме тут зарплата стає потужним мотиватором залишатися.
Міністр оборони Михайло Федоров зазначив: «Сьогоднішня оплата є привабливою, і вона вже приваблює багато іноземців, готових воювати за Україну. Якщо ж її підвищити, приїде ще більше, і це допоможе укріпити фронт».
Проте О’Лірі акцентує, що збільшення оплати і тривалість угод мають сенс лише, якщо вони стимулюють іноземців залишатися щонайменше на рік. Бо історично шість місяців вважалися для багатьох добровольців межею, після якої вони забирають зароблене й вирушають геть.
Після проходження базової підготовки і переходу у бойові підрозділи, мінімальний контракт значно скорочується за фактичний час, проведений на передовій. Це робить тривалі угоди надважливими, але лише, якщо буде впевненість у комфортних і справедливих умовах.
Від ідеалістів до практиків: трансформація ринку бойових фахівців
З початку повномасштабного вторгнення Росії у лютому 2022 року, іноземні добровольці приїжджали в Україну переважно з ідеологічних міркувань. Вони відчували обов’язок протистояти агресії сильнішого сусіда, а не шукали фінансову вигоду.
Та час змінив багато: «Кількість мотивованих іноземних бійців помітно зменшилася — багато з них загинули або поїхали додому», — розповідає військовий під позивним Канте, побоюючись розголошення особистих даних.
Сьогодні все більше і більше добровольців приїжджають не за ідеєю, а заради стабільного заробітку. Україна вже конкурує не лише за серця патріотів, а й на світовому полі за якісних, досвідчених найманців.
«Якщо вам потрібні бійці — треба платити», — коротко підсумував Канте.
За межами грошей: що насправді мають змінити іноземні бійці
Воїн Канте, що має бойовий досвід в піхоті й штурмових загонах, наголошує: зарплата має бути конкурентною не лише з Україною, а й з тими платами, які пропонують інші гарячі точки, приміром, Судан чи конфлікти в Латинській Америці.
Українські офіцери оцінюють нові контракти як позитивний крок у справі вирішення кадрової кризи. Юрій, командир підрозділу радіоелектронної боротьби, назвав залучення іноземців одним з найкращих рішень для посилення сил.
Проблема нестачі особового складу гостра вже понад чотири роки. Піхотні та штурмові підрозділи відчувають найбільший тиск через брак ресурсів, і втримати постійний передовий контингент надзвичайно складно, оскільки війна триває.
Що ще заважає залишатися іноземним бійцям?
Раян О’Лірі звертає увагу, що окрім питання грошей, є й глибші причини відтоку іноземців:
- Обмежений доступ до сучасних цифрових військових систем, які активно використовує армія України.
- Нестача щоденних соціальних та житлових пільг, на які можуть розраховувати українські військові.
Вже зроблено кроки у визнанні прав іноземців на постійне проживання та громадянство — це важлива перемога. Але далі слід створювати умови, що зроблять іноземців повноцінною частиною української команди.
Міністерство оборони поки не коментує ці зміни, але добровольці відзначають, що країна рухається у правильному напрямку для утримання талантів із-за кордону.
Перспективи довгострокового служіння
Ветеран США з позивним Чарлі, який тепер служить в українському 3-му армійському корпусі, вважає нові контракти і бонуси важливим стимулом для іноземців залишатися надовго. Він підкреслює, що Україна добре розуміє, що іноземна армійська спільнота посилює її бойовий потенціал.
Довгий контракт буде привабливим для тих, хто прагне отримати унікальний бойовий досвід, який нині можна здобути виключно тут.
«У сучасному світі найкраще місце для іноземця, щоб здобути реальний бойовий досвід, — це Україна», — говорить Чарлі.
Раніше французьке видання Le Monde повідомило про «тихе» розформування Інтернаціонального легіону, а The New York Times писала про сотні колумбійських добровольців, які воюють за Україну. Командир взводу бригади Національної гвардії «Рубіж» Владислав Стоцький розповів про внесок та переваги колумбійських бійців.
