Ярмарок можливостей у сфері IT для ветеранів та ветеранки відбувся 7 жовтня у Харкові. Представники провідних IT-компаній провели тестування усіх охочих, щоб визначити, які спеціальності допоможуть максимально розкрити потенціал захисників. Це подія стала відправною точкою для тих, хто бажає пов’язати своє життя з інформаційними технологіями, але не має відповідного досвіду. Після визначення напрямку передбачене безкоштовне навчання для ветеранів у вибраній сфері. Тим, хто з певних причин не бажає або не може працювати в IT, пропонується широкий спектр інших можливостей. Вакансії з пріоритетом для фахівців із військовим досвідом доступні в центрі зайнятості та на спеціалізованих сайтах пошуку роботи. Всі наявні можливості для захисників на даний момент зібрала в одному репортажі Медіагрупа “Об’єктив”.
Богдан Половинка, командир взводу безпілотних авіаційних комплексів роти вогневої підтримки 23-ї окремої механізованої бригади
«Хотілося б пов’язати своє життя з професією у секторі ІТ. Ця галузь стрімко розвивається і має перспективне майбутнє», — ділиться Богдан.
Кар’єрний розвиток нинішній військовослужбовець вивчає у відпустці. З березня 2022 року він служив у піхоті 92-ї бригади. Під час деокупації Харківської області біля села Волохів Яр отримав перше поранення. Після другого поранення на Луганщині Богдан здобув офіцерське звання і тепер керує операторами дронів.
«Я розпочинав служити молодшим сержантом, був заступником командира групи, керував особовим складом у бойових операціях. За першою освітою — вчитель фізичної культури та тренер зі спортивної гімнастики. Працював у школі, виховував молоде покоління. Однак з появою сім’ї мучила потреба забезпечувати її, тож я пішов працювати на машинобудівне підприємство, що обслуговує сільське господарство, на посаді завідувача складу», — розповідає Богдан.
Під час тестування на ярмарку можливостей в IT, яке проходив Богдан, було підтверджено, що його сильними сторонами є робота з людьми та керівництво. Він набрав 11 балів за напрямками Project Manager та People Manager – HR.
Учасники IT-компаній проходять подібне тестування, хоча конкретні вакансії одразу не пропонують.
Марина Логвінова, рекрутерка компанії SevenPro
«Ось наш посібник по професіях, їх дуже багато. Для кожної позиції наведені необхідні якості: сильні та слабкі сторони, потенційні виклики та можливості. Це охоплює тестування, аналітику, дизайн, інфраструктуру, а також кібербезпеку, яка нині особливо актуальна», — пояснює Марина.
Підтримку у виборі професії отримував і Павло, ветеран, якого супроводжувала кохана Наталя.
Павло, ветеран
«Я воював майже на всіх фронтах протягом восьми років. Поранення отримав на Харківщині минулого року в серпні», — розповідає Павло.
Наразі його найближчі плани включають реабілітацію та консультації щодо протезування.
«Після завершення цих етапів планую навчатися на маркетолога. Хочу здобути професію та працевлаштуватися. Життя триває, і треба рухатися вперед», — додає він.
Ярмарок можливостей зібрав понад 20 компаній та кар’єрних консультантів. Захід був організований у рамках проєкту Veterans2Tech за підтримки Kharkiv IT Cluster.
Ольга Шаповал, виконавча директорка Kharkiv IT Cluster
«У жовтні завершується проєкт, до якого долучилися сотні ветеранів. Вони отримали як індивідуальні консультації, так і брали участь у різноманітних заходах та кар’єрних тренінгах. Водночас це не означає завершення всієї програми RazomTech. Ветерани в будь-який час можуть пройти професійну орієнтацію на сайті Kharkiv IT Cluster, а також ознайомитися з актуальними курсами по всій Україні та долучитися до них, щоб наблизитися до омріяної роботи», — зауважує пані Ольга.
Ще одна вагома можливість працевлаштування саме в IT-секторі – це проходження навчання у відомій компанії-гіганті EPAM. Основна цільова група курсів – випускники вишів, проте діє і спеціальна програма «ІТ для ветеранів».
Денис Гриньов, керівник освітніх програм EPAM Україна, віцепрезидент з освітніх питань в Асоціації ІТ України
«Курс охоплює розробку бекенду на Java та Python, фронтенд — JavaScript, напрямки Cloud DevOps, тестування, бізнес-аналіз, UX-дизайн, а також сучасні безпекові напрями та мобільну розробку», — зазначає пан Денис.
У жовтні стартував п’ятий набір із приблизно 60 захисників. Всі курси є безоплатними.
«Це нелегка дорога, і наразі трохи менше десяти випускників вже працюють у галузі. Програма спрямована на абсолютних початківців. Потрібно близько року навчання для здобуття базових знань, необхідних інженеру. Програма «ІТ для ветеранів» не завершується після курсу – далі відкриваються нові можливості», — додає Денис.
Щодо мотивації інвестувати в навчання ветеранів, керівник освітніх програм висловився так:
«Інакше бути не може. У мене на заставці телефону фото сина, який служить у Силах оборони. Я не уявляю, як можна не підтримувати такі програми».
Для захисників, які зацікавлені у започаткуванні або розширенні власного бізнесу, допомогу надає центр зайнятості.
Олександр Котуков, директор Харківського обласного центру зайнятості
«Ми пропонуємо гранти на розвиток власної справи до 1 мільйона гривень. Гранти доступні як для учасників бойових дій, так і для членів їхніх сімей, зокрема подружжя. Нещодавно ми ініціювали звернення до уряду щодо збільшення гранту для ветеранів до 1,5 мільйона гривень», — розповідає пан Олександр.
Окрім того, учасники бойових дій можуть безкоштовно опанувати одну з робітничих спеціальностей у профтехучилищах.
«Сьогодні доступні 156 професій і спеціальностей. Останнім часом додано спеціальність демінера, що є популярною серед ветеранів. Вона відрізняється від сапера тим, що демінера фіксує заміновані зони позначками, а сапер уже проводить розмінування», — уточнює директор центру.
Щонайменше 1200 ветеранів із різних регіонів працевлаштувалися завдяки порталу Work.ua, де сформовано базу захисників із понад 10,5 тисячами осіб. В акценті також є вакансії з пріоритетом для фахівців з військовим досвідом.
Анастасія Розлуцька, керівниця проєкту «Назустріч» на Work.ua
«Не існує вакансій суто для ветеранів. Вакансії надаються фахівцям з військовим досвідом із перевагою під час відбору. Це важливо розуміти. Ми наймаємо професіоналів, а не соціальний статус. Наразі на платформі доступно близько 7 тисяч таких вакансій. Серед найбільш поширених — робітничі та виробничі спеціальності, транспорт і логістика, продажі, безпека і охорона, а також IT», — коментує Анастасія.
Обласний центр зайнятості на початок жовтня пропонував майже 3,5 тисячі вакансій у Харківській області. По всій Україні зареєстровано понад 200 тисяч пропозицій працевлаштування.
Читайте також:
Робота в Харкові та області: вакансії із зарплатою від 17 до 120 тисяч гривень
Скільки ветеранів знайшли роботу на Харківщині, повідомили у ХОВА
