На фоні оптимізації персоналу в маркетингових і комунікаційних підрозділах ІТ-відділ логістичного оператора проводить активне розширення команди розробників, аналітиків та тестувальників.
ІТ-команда Nova Digital, відповідальна за створення цифрових продуктів для «Нової пошти», активно продовжує найм нових спеціалістів. Це відбувається на тлі масштабних скорочень у материнській компанії, про які стало відомо раніше. За інформацією DOU, наразі у Nova Digital відкриті вакансії для backend- і frontend-розробників, бізнес-аналітиків та QA-фахівців.
На сьогодні в команді працює 960 осіб, серед яких:
– програмісти,
– DevOps інженери,
– тестувальники,
– продуктові менеджери,
– інші технічні спеціалісти.
У компанії зазначають, що скорочення в основних департаментах «Нової пошти» дозволили сфокусувати ресурси на пріоритетних напрямах, серед яких ключове місце займає цифрова трансформація.
До основних проєктів Nova Digital належать:
1. Мобільні застосунки для клієнтів і кур’єрів,
2. Бізнес-кабінет,
3. Система маршрутизації RouteStripe,
4. Хмарне рішення для аутсорсингової кібербезпеки (SOC-as-a-service),
5. Платформа для відеоспостереження з використанням штучного інтелекту для аналітики,
6. Інструменти георайонування.
Планується, що у другому кварталі 2025 року команда буде збільшена, а також будуть запущені нові продуктові ініціативи. На момент публікації цієї інформації у Nova Digital налічується 17 відкритих вакансій.
Інформація про масштабні скорочення в «Новій пошті» з’явилася ще в червні. Відомо, що під оптимізацію потрапили, зокрема, працівники PR і маркетингових департаментів. У внутрішніх комунікаціях йшлося про можливе скорочення штату компанії приблизно вдвічі.
Раніше повідомлялося про запуск нової функції в застосунку «Нової пошти» — «Де дешевше», яка дозволяє швидко знаходити необхідні товари з Європи та США за найвигіднішою ціною.
