У місті Дніпро Управління поліції охорони активно займається працевлаштуванням ветеранів війни, пропонуючи їм широкий спектр вакансій із врахуванням їхнього стану здоров’я та індивідуальних потреб. Полковник поліції Павло Грибачов у розмові з виданням «Наше місто» детально розповів про особливості реалізації програми соціалізації ветеранів та про можливості, які вона відкриває для колишніх захисників.
### Працевлаштування ветеранів: робота для тих, хто повернувся з фронту
Управління поліції охорони Дніпропетровської області долучається до всеукраїнської ініціативи, спрямованої на підтримку ветеранів шляхом їхнього працевлаштування. За словами Павла Грибачова, мета цієї роботи — не лише забезпечити ветеранів роботою, а й допомогти їм адаптуватися до цивільного життя після проходження служби на фронті.
З початку 2025 року вже працевлаштовано 12 ветеранів, серед яких п’ять осіб мають різні ступені обмеження рухливості або інші проблеми зі здоров’ям. Управління поліції охорони є одним із найбільших підрозділів Національної поліції, що включає в себе значну кількість цивільних працівників. Це відкриває широкі можливості для працевлаштування колишніх військових, особливо тих, хто через фізичні обмеження не може виконувати повноцінні поліцейські обов’язки.
За словами полковника, у колективі на даний момент працює майже 60 ветеранів. Для прикладу, якщо в учасника бойових дій є втрата кінцівки, йому можна запропонувати роботу на сидячих постах, де основним завданням є спостереження за моніторами відеоспостереження.
Станом на зараз в управлінні відкрито 87 вакансій, зокрема:
– Охоронники;
– Інженери;
– Електромонтери;
– Водії.
Такий спектр посад дозволяє знайти відповідну роботу з урахуванням фізичних можливостей та побажань ветеранів.
### Гнучкість умов праці для ветеранів
Однією з ключових переваг роботи в поліції охорони є можливість адаптувати графік роботи під індивідуальні вимоги співробітника. Павло Грибачов підкреслює, що у разі серйозних здоров’яних обмежень, пов’язаних із бойовим досвідом, ветеранам можна запропонувати працювати неповний робочий тиждень або кілька днів на тиждень — усе це обговорюється індивідуально для комфортної зайнятості.
Розмір заробітної плати варіюється в межах від 12 000 до 20 000 гривень, що залежить від кількості відпрацьованих годин. Така система дозволяє ветеранам працювати у зручному для них режимі та поступово повертатися до активного трудового життя.
### Співпраця з громадським середовищем та інформаційна підтримка ветеранів
Управління поліції охорони активно співпрацює з різноманітними громадськими організаціями, Дніпровським центром зайнятості, центрами реабілітації і медичними установами для залучення ветеранів до працевлаштування. Інформація про актуальні вакансії розміщена в цих організаціях, а також доступна цілодобово за телефоном 9899.
Таким чином, Управління поліції охорони у Дніпрі створює сприятливі умови для реінтеграції ветеранів у цивільне життя, надаючи їм не тільки робочі місця, а й соціальну підтримку з урахуванням потреб кожного.
