Почему собеседование — это сериал с неожиданными поворотами
Представь: ты зашел в комнату, сердце трепещет, а перед тобой — рекрутер с чашкой кофе. Привет! Стресс и волнение неизбежны, но если знать, на что обращать внимание, можно чувствовать себя на высоте. Вот пять «подводных камней», которые встречаются чаще всего, и простые лайфхаки, как их избежать.
Не подготовился к вечеринке
Ты же не придешь на день рождения без подарка? Так и с собеседованием — без ажиотажа по поводу компании лучше не приходить. Ознакомься с их сайтом, гугл-новостями, даже отзывами на Glassdoor. Посмотри, чем живут и дышат, кто их “клиент” и какую миссию несут.
Как “переписать” информацию своими словами
- Перечитай раздел «О нас».
- Вспомни, что тебя поразило.
- Подготовь 2–3 вопроса: «А как вы решаете…?» или «Какие планы на…?»
Не скрываешь горечь о предыдущей работе
Лучше говорить о прошлом месте спокойно. Да, там было сложно, но ты не пришел сюда жаловаться. Радуйся опыту! Расскажи, чему научился и почему хочешь двигаться дальше.
Правда вместо “черного пиара”
- Начни с плюсов: «Благодарен за возможность…»
- Потом о развитии: «Там я освоил…»
- И заверши: «А теперь хочу больше вызовов здесь.»
Неправильный язык тела — как беззвучная речь
Жесты, мимика и поза говорят больше, чем слова. Многие забывают о зрительном контакте. Другие разговаривают, не улыбаясь. Такой подход снижает уровень доверия. Сгорбленные плечи или закрытые руки могут создать впечатление, что ты не заинтересован. Даже легкое покачивание на стуле выдает нервозность. Открытая поза и уверенная посадка добавят тебе статуса. Помни: хороший контакт глазами и умеренная улыбка помогут установить связь сразу.
Небольшое домашнее задание
Запиши себя на видео во время репетиции. Посмотри, не сгорблены ли плечи, насколько открыто ты сидишь. Можешь попросить друга дать обратную связь.
Слишком общие ответы — как вода в песке
«Я ответственный» — это ни о чем. Лучший план: рассказать историю. Где ты был, что делал и какой результат получил.
Формула STAR по-простому
- Ситуация: что произошло?
- Задача: что ты должен был сделать?
- Действие: что конкретно сделал?
- Результат: что вышло?
Например: «Когда отказы на сайте достигли 70%, я ввел новую SEO-стратегию и за три месяца снизил их до 45%.»
Без вопросов к интервьюеру — как проспать вечеринку
Ни одного вопроса? Скучно. Покажи искренний интерес: «Как выглядит твой типичный день?» или «Какие действительно важные KPI в команде?» Говори о работе — соцпакет подождет.
Что спросить в первую очередь
- Какие задачи на первые несколько месяцев?
- Как вы воспринимаете успех в команде?
- Какие внутренние ресурсы помогают развиваться?
Паника — худший партнер
Сердце колотится, мысли вразброс — но круто звучать уверенно. Дышите медленно, представьте самый успешный результат. Если вопрос застал врасплох — скажите: «Интересно, дайте секунду обдумать» и спокойно отвечайте.
Техники «на ходу»
- Дыхание 4-7-8: на 4 счета вдох, на 7 — задержите, на 8 — выдох.
- Короткая пауза перед ответом.
- Улыбка, даже когда страшно.
Как сделать финальный ход
После собеседования не сидите, сложа руки. Напишите несколько строк благодарности: что понравилось, какой вопрос заинтересовал. Пусть вас запомнят не только по резюме.
Быстрый чек-лист
- Узнали о компании.
- Подготовили 2–3 реальные истории (STAR).
- Отрепетировали язык тела.
- Составили список вопросов к интервьюеру.
- Запаслись спокойствием и хорошим настроением.
