За результатами дослідження, проведеного вченими, американський ринок праці поки що не зазнав суттєвих змін через прориви у сфері штучного інтелекту. Аналіз, виконаний спеціалістами із Budget Lab Єльського університету, засвідчив відсутність «помітних змін» після запуску ChatGPT у листопаді 2022 року.
Дослідники підкреслюють, що такий висновок є цілком логічним, оскільки історичні тренди свідчать: технологічні трансформації в робочих сферах зазвичай відбуваються поступово – протягом десятиліть, а не місяців чи навіть кількох років.
Автори дослідження зазначають:
– комп’ютери стали широко використовуватися в офісах лише через майже десять років після того, як були випущені для широкого загалу;
– на повну трансформацію робочих процесів у офісах пішло ще більше часу;
– навіть якщо нові технології штучного інтелекту справлять значний, а можливо, і більш драматичний вплив на ринок праці, масштабні зміни не очікується протягом перших 33 місяців після їх появи.
Вчені також відзначають, що зміни в структурі професійного складу в Сполучених Штатах – показнику типів робіт та кількості зайнятих у конкретних галузях – почали відбуватися ще в 2021 році, а нові тенденції не виглядають більш виразними порівняно з попереднім періодом. Зміни в професійній структурі відбуваються досить повільно, особливо в порівнянні з 1940–1950-ми роками, коли ринок праці зазнав глибоких змін через Другу світову війну та інші суттєві події.
Одним із ключових занепокоєнь, пов’язаних із розвитком генеративного штучного інтелекту, є ймовірність того, що інструменти на його базі почнуть замінювати людську працю у певних сферах, внаслідок чого багато робочих місць можуть стати зайвими, спровокувавши масові скорочення. У травні голова компанії Anthropic, що спеціалізується на ШІ, Даріо Амодей попередив, що технологія може скоротити до половини всі початкові офісні посади протягом найближчих п’яти років.
Сфери, які найбільше можуть відчути вплив таких інструментів, як ChatGPT, включають:
1. Газетну індустрію.
2. Кіновиробництво.
3. Бізнес-сервіси, зокрема бухгалтерію.
Варто зазначити, що зміни у професійному складі в цих галузях почали проявлятися ще до появи цієї революційної чат-бот платформи.
Спільний аналіз, проведений економістами з Budget Lab та дослідниками з аналітичного центру Brookings Institution, виявив, що у США не спостерігається значного прискорення темпів змін у структурі ринку праці після впровадження ChatGPT.
Проте звіт звертає увагу на деякі нові дані, які свідчать про розбіжності у професійному складі між недавніми випускниками та працівниками віком 25-34 роки. Ці дані можуть свідчити про початковий вплив штучного інтелекту на працевлаштування молодих спеціалістів, а також можуть відображати уповільнення ринку праці загалом.
У дослідженні підсумовують: хоча побоювання щодо впливу штучного інтелекту на сучасний ринок праці є поширеними, наявні дані свідчать, що ці страхи поки що мають переважно спекулятивний характер. Загальна картина впливу ШІ на ринок праці, яка випливає з аналізу, свідчить про стабільність, а не про суттєве порушення економічної рівноваги на загальнодержавному рівні.
