Середньорічна зарплата фахівців у DefTech впала на 17% і дорівнює $2500 – DOU ‣ ZNAJ.ORG

Written By: author avatar Олена Ткач
author avatar Олена Ткач
Фахівчиня з цифрового маркетингу. Пише просто про складне: штучний інтелект, мобільні додатки, технології в Україні.Гасло: «Технології — це просто. Особливо, коли пояснюю я».

31 Липня, 2026

Як змінилися зарплати у сфері оборонних технологій у першому півріччі 2026 року

У червні 2026 року медіанна заробітна плата фахівців у сфері оборонних технологій (DefTech) сягнула $2500. Це на 16,7% менше, ніж рік тому, коли показник становив $3000. Такі дані наведено у свіжому звіті DOU, опублікованому 30 липня.

Загальна тенденція зниження медіанної зарплати все ж не усюди відображає реальну ситуацію по окремих напрямках DefTech.

Подробиці про оплату праці в DefTech

Попри зниження загального рівня зарплат, розробники в сфері оборонних технологій заробляють більше, ніж раніше. Вони отримали на $350 більше, ніж торік, — у середньому $3200 за перші шість місяців 2026 року. Проте ця цифра все ж на 9% менша за середню зарплату у загальному українському ІТ-сегменті, де розробникам платять близько $3500.

  • Медіанна зарплата в DefTech загалом на $200 нижче, ніж в ІТ ($2500 проти $2700).
  • Окремі спеціалізації в оборонних технологіях мають вищі доходи, ніж в ІТ сфері:
    • DevOps & SRE – на $1400 більше;
    • DS / AI / ML / Data Engineering – плюс $1225;
    • Product Management – перевага у $450;
    • QA – на $150 вище.
  • Рівень заробітку проєктних менеджерів у DefTech практично співпадає з ІТ — приблизно $2500.

Найприбутковіші напрямки і рівень доходів

Найвищі медіанні доходи в оборонних технологіях мають такі спеціалісти:

  1. DevOps-інженери – $5000;
  2. Hardware-інженери – $4000;
  3. Продакт-менеджери – $3700.

Інженери конструктивного напрямку заробляють близько $2550. Натомість фахівці з безпілотних літальних апаратів мають помітно нижчі доходи — приблизно $1500.

Що стосується категорії Software Engineering & Architecture, то медіанна зарплата тут — $3400, що не надто відрізняється від середнього показника в ІТ — $3500. Найнижчий рівень оплати спостерігається у сфері HR & Recruiting – близько $1590.

Рівень досвіду та вплив на зарплати

  • Lead, Senior та Manager отримують у загальному ІТ на $200–500 більше, ніж їхні колеги в DefTech;
  • Middle, Junior та Intern/Trainee у DefTech мають дещо вищу оплату порівняно з ІТ-сектором.

Зокрема, середній заробіток Middle-розробників у двох сферах зрівнявся й становить близько $2500. Молодші спеціалісти та стажери DefTech отримують у середньому $1150, тоді як у звичайному ІТ — $900.

Мовний ландшафт програмування та популярність напрямків

Найпоширеніші мови програмування серед розробників DefTech — це C++ (24%), Python (17%) та TypeScript (13%).

  • Python-розробники в DefTech мають найвищу медіанну зарплату — $4500, що на $1000 вищий за середньоринковий рівень у ІТ.
  • Навпаки, C++-спеціалісти в загальному ІТ заробляють більше — $3700 порівняно з $3000 у DefTech.

За кількістю фахівців найбільше зайнятих припадає на Software Engineering & Architecture — 26%, далі йдуть HR & Recruiting (11%), QA (8%), інженерні посади у DefTech (8%), Project Management (7%) та DS/AI/ML/Data Engineering (6%).

Портрет спеціаліста DefTech і формат роботи

Переважну більшість у сфері оборонних технологій становлять чоловіки — близько 75%. Медіанний вік експертів складає 31 рік.

Географічно два з трьох фахівців працюють у Києві, а приблизно 17% — у Львові.

  • Близько третини працівників працюють виключно в офісі;
  • лише 20% мають можливість повністю працювати віддалено.

Стан українського ІТ-ринку у першому півріччі 2026 року

У першій половині 2026 року кількість вакансій в українському ІТ-секторі зросла на 7% у порівнянні з тим самим періодом 2025 року. Найактивніше зростання відбулося у напрямках військових технологій, Hardware, Embedded-систем, а також у сферах фінансів і маркетингу.

Однак попит на розробників дещо зменшився, особливо серед Front-end та Mobile спеціалістів.

За даними DOU, у червні було опубліковано 6929 вакансій.

Порівняно з першим кварталом 2026 року, кількість відкритих позицій у другому кварталі знизилася на 8%, але все одно є на 14% більшою, ніж у першій половині 2025 року.

author avatar
Олена Ткач
Фахівчиня з цифрового маркетингу. Пише просто про складне: штучний інтелект, мобільні додатки, технології в Україні.Гасло: «Технології — це просто. Особливо, коли пояснюю я».

різне