Ми всі відчуваємо, як зростають ціни та змінюється економічна ситуація. Раптове зниження середньої зарплати змушує задуматися про реальні можливості кожного з нас. Ми підготували детальний огляд, який допоможе зрозуміти, чому відбулося падіння доходів і куди рухатися далі.
У серпні 2025 року середній заробіток штатного працівника в Україні опустився до 25 911 грн, що на 588 грн менше порівняно з липнем і на 2,2 % нижче минуломісячного показника. Цей спад став другим поспіль, хоча зазвичай зарплати коливаються плавно. Ми бачимо, як відчутно впливає економічна турбулентність на доходи українців.
Причини зниження зарплат
Ми вважаємо, що низка факторів сприяла падінню. По-перше, інфляційний тиск зменшив купівельну спроможність бюджетних коштів. По-друге, відтік фахівців у високоплатні галузі та за кордон призвів до дефіциту кадрів у середньому сегменті. І нарешті, сезонні коливання в аграрному та будівельному секторах також дали свій ефект.
Доходи за галузями
ІТ та телеком
Тут найвищі показники середнього заробітку. У першому кварталі 2025 року в ІТ-секторі та телекомі працівники отримували близько 65 600 грн. Цей сектор традиційно тримає лідерство за доходами українців.
Фінанси та страхування
Середній заробіток у фінансовому секторі сягав 50 300 грн із річним зростанням понад 28 %. Ми спостерігаємо стабільний інтерес до профілів у банках та страховій сфері. Преміальні та річні бонуси підтягують загальний дохід до рівня, що помітно перевищує середній по країні. Найшвидше зростають виплати аналітикам ризиків і фахівцям з комплаєнсу у великих містах.
Професійна, наукова та технічна діяльність
Тут середня зарплата досягала 30 900 грн із приростом 17 %. Це включає консалтинг, дослідницькі проєкти та інженерні рішення.
Держуправління та оборона
У держсекторі офіційні співробітники заробляли близько 28 200 грн із приростом понад 20 %. Ми бачимо, що державна служба лишається привабливою за доходами.
Освіта
Найнижчий середній показник — 14 300 грн із зростанням 13 %. Вчителі та викладачі відчули спад попиту на бюджетні місця, але ринок праці шукає нові формати. Багато педагогів покривають брак доходу підробітком чи приватними заняттями. Конкуренція за гранти та надбавки зростає, тому керівництво шкіл активніше впроваджує проєкти та цифрові інструменти. Найкраще тримаються викладачі математики інформатики та іноземних мов, бо попит на ці навички стабільно високий.
Будівництво та рембуд
У секторі будівництва ми відзначаємо високі доходи.
- Фасадники та штукатури отримували близько 55 000 грн
- Далекобійники, муляри та рихтувальники — близько 50 000 грн
- Плиточники, виконроби та малярі — 42 000–46 000 грн
Це свідчить про зростання попиту на ремонтні та логістичні послуги.
Регіональні особливості
Ми побачили, що на заході країни середні зарплати трохи вищі за загальноукраїнські, а в центральних областях спостерігається надлишок кадрових ресурсів. На сході деякі галузі потерпають від дефіциту інвестицій. Цей розрив формує нерівномірність доходів.
Ми розуміємо, що зниження середнього заробітку — сигнал до адаптації та пошуку нових можливостей. Професіоналам варто звернути увагу на затребувані галузі, а роботодавцям — на перегляд зарплатних політик. Тільки так можна забезпечити стабільні доходи українців.
