Очільниця Управління охорони здоров’я Чернівців Галина Бовкун виступила на сесії Чернівецької міської ради, де надала власну оцінку ситуації, що склалася у медичній галузі міста.
На запит депутатів вона зазначила:
«Необхідно чітко встановити об’єктивні причини конфлікту, який виник у пологовому будинку — структурному підрозділі Центральної міської клінічної лікарні (ЦМКЛ).
Об’єктивними факторами є, насамперед, зниження рівня народжуваності. Про це говорять усі, демографічна криза була також озвучена Міністром охорони здоров’я на останній нараді. Існують логічні причини для проведення скорочень та пояснення методів керівництва щодо цього питання. Відомо, що відділення акушерства та гінекології не було фінансово самоокупним. Ми хочемо підкреслити, що пологовий будинок закриватися не буде, надання медичної допомоги буде збережено. Проте важливо усвідомлювати, що нині робота фінансується не за кількістю ліжко-місць, а за наданням конкретних послуг. Кількість пологових послуг зменшилася не тільки у Чернівцях, а й по всій Україні. Саме в цьому і полягають основні причини змін.
Цей процес не почався з січня цього року, про нього говорили ще у 2024 році, коли було помічено тенденцію до падіння народжуваності. Щодо підходів — можливо, комунікація мала бути ширшою. Особисто я працювала з колективом, зустрічалася з працівниками гінекологічного та акушерського відділень після їхнього переселення. Звісно, існують проблемні моменти, пов’язані з ремонтними роботами, за що я вдячна, що ці питання наразі піднімаються на обговорення, зокрема щодо виписної кімнати та інших умов.
Що стосується самого процесу реструктуризації та приведення штатного розпису у відповідність до обсягу виконуваної роботи, цей процес незворотній. Ми зберігаємо пологову допомогу, але водночас мусимо оцінити навантаження на медичних працівників. Маємо аналізувати індивідуальну ситуацію кожного лікаря та вести відкритий діалог. Не можна стверджувати, що все залишається без змін і всі задоволені, коли в інших відділеннях ведеться посилена робота, відчувається дефіцит кадрів. Саме тому деяких працівників, зокрема медсестер і санітарів, пропонують перевести в інші підрозділи — деякі з них погоджуються.
Безперечно, я сподіваюся, що комісія, яка зараз працює над цим питанням, прийме об’єктивне рішення. На мою думку, головне завдання комісії — вивчити навантаження на лікарів і визначити, які фахівці згідно з чинним законодавством можуть залишитися на посадах, а кому доцільно запропонувати скорочення. Скорочення персоналу відбуваються не лише у Чернівцях у пологовому будинку, а й в інших медичних закладах України.
Закликаю не підтримувати ініціативу про відсторонення керівника, їй варто надати час для реалізації своєї позиції. Можливо, комісія виявить певні нюанси, але існує механізм надання рекомендацій щодо усунення порушень навіть під час роботи комісії. Наразі ця ситуація негативно впливає на роботу колективу, призводить до значних репутаційних втрат.
Додам також, що рішення про відсторонення зазвичай має ґрунтуватися на відповідних юридичних засадах.»
—
### Передісторія
– Депутатка вимагає відсторонення генеральної директорки Центральної лікарні Чернівців: відповідь медика
– Оптимізація, а не скорочення: ситуація у пологовому будинку Чернівців
– Сесія міської ради у Чернівцях розпочалася зі звернення медичних працівників Центральної лікарні, які стали на захист генеральної директорки
