«Ван Леувен про рішення приєднатися до Кривбасу та свій досвід футболу в Україні: «Київ, Тель-Авів чи Кривий Ріг – для мене однаково»»

Владислав Мельник

20 Липня, 2025

Досвідчений фахівець із Нідерландів Патрік ван Леувен очолив футбольний клуб «Кривбас» понад місяць тому, прийшовши на зміну Юрію Вернидубу, який залишив команду з Кривого Рогу. У ексклюзивній розмові для видання «Український футбол» він детально розповів про старт своєї роботи, командні цілі та завдання на новий сезон.

Автор матеріалу – Ігор Дмитрієнко.

Патрік ван Леувен давно відомий на українському футбольному просторі: він був одним із творців сучасної історії академії «Шахтаря», а також очолював «Зорю», яку привів до бронзових нагород Української Прем’єр-ліги. Під його керівництвом у «Зорі» розкрилися таланти таких гравців, як Бражко, Русин та Герреро. Крім цього, ван Леувен очолював першу команду «гірників» і тренував «Металіст 1925», команді якого допоміг вибороти бронзові медалі Першої ліги та повернутися до вищого дивізіону чемпіонату. Новим викликом у кар’єрі нідерландського наставника стало очолення «Кривбасу» з прифронтової Дніпровської області. У розгорнутому інтерв’ю Патрік відкрито поділився думками про свою роботу, плани та перспективи клубу, що має амбіції знову претендувати на медалі та виступати в єврокубках.

Як ван Леувен став головним тренером «Кривбасу» і що його спонукало прийняти пропозицію?

Після першої зустрічі з президентом і генеральним директором клубу Патрік відзначив змістовний діалог, в якому обговорювали бачення та перспективи розвитку команди. Йому запропонували ознайомитися з інфраструктурою та оцінити умови роботи безпосередньо на місці. Уже раніше, як тренер суперників, він бував у Кривому Розі, тож мав загальне уявлення про клуб і місто, зокрема пам’ятав прерваний матч, що відбувся там. Розмова з керівництвом залишила позитивне враження, оскільки сторони поділяли спільне розуміння подальшого розвитку команди.

Патрік поділився враженнями про інфраструктуру:

  • Над створенням комфортних умов для першої команди працюють на високому рівні.
  • Забезпечено можливості для спільного проведення часу не лише на тренуваннях, а й поза ними, що особливо важливо в сучасних реаліях.
  • Така командна єдність сприяє підтримці зв’язку між гравцями та допомагає їм зосередитися на роботі, не втрачаючи контакту з сім’єю.

Серед робочих викликів наставник зазначив, що процес звільнення і оновлення складу відбувається у штатному режимі. У клубі попрощалися з гравцями, у яких завершувалися контракти, і активно працюють над посиленням кадрів, залучаючи до процесу і його думки. Спершу для тренувань було задіяно небагато футболістів, тож залучали молодь з Академії «Кривбас» для забезпечення повноцінного тренувального процесу, здорової конкуренції та можливості проводити симуляції матчів у форматі 11 на 11. Головною проблемою стартового етапу була недостатня кількість досвідчених гравців, адже команда сформувалася дуже молодою.

Як нідерландський наставник “прижився” серед футболістів?

Спочатку для ван Леувена було важливо встановити тісний контакт із гравцями, які вже давно у клубі і можуть поділитися цінною інформацією про внутрішні процеси та трансформації «Кривбасу» за останній час. Команда вже закріпилася у Прем’єр-лізі, тож тренеру було важливо розібратися в динаміці змін, які відбувалися від минулого сезону до щоденних тренувань.

Таке поглиблене вивчення дозволяє:

  1. Зрозуміти амбіції гравців і їхнє ставлення до змін у складі.
  2. Оцінити, як футболісти сприймають масові трансфери: чи є це викликом чи можливістю для нових лідерів.
  3. Отримати різносторонній погляд, включаючи думки іноземних легіонерів, чий досвід і бачення також важливі.

Що стосується побоювань із приводу умов життя у прифронтовому місті, ван Леувен зауважив, що розуміє складність ситуації, особливо у перші місяці повномасштабної війни, коли регіони Дніпра та Запоріжжя зазнавали обстрілів. Проте наразі ситуація в Кривому Розі стабілізувалася, переважна частина бойових дій перемістилася на інші регіони, зокрема Київ. Футбольний процес продовжується, й хоч іноді фіксуються тривоги, зазвичай команди встигають провести тренування до їх початку.

Селекційна кампанія та плани щодо посилення складу

Патрік зазначає, що перед його призначенням у клубі активно займалися підбором нових гравців, більшість із яких було запрошено на тренувальні збори для оцінки. Зараз «Кривбас» робить ставку на молодих спортсменів, що відповідає стратегії формування перспективного колективу на горизонті кількох років. Вже знайдено декількох талановитих українських виконавців і південноамериканських легіонерів, але пошук гравців на окремі позиції триває.

Ключові моменти у селекції:

  • На початку зборів у команді було 14 футболістів, зараз їх вже 20.
  • Перевага надається молодим гравцям віком 18-23 роки для додання енергії і амбіцій у гру.
  • Водночас передбачено можливість залучення одного-двох досвідчених менторів, які могли б вести команду за собою.

До офіційних новачків клубу належать:

  • Воротар Кемкін (з «Карпат»).
  • Захисники Бекавац (словацький «Посушʼє»), Рохас (венесуельський «Депортіво Ла Гуайра»), Тьяго Боржес (бразильський «Америка Мінейру»).
  • Півзахисники Лін (ізраїльські «Хапоель Хайфа» та «Маккабі Тель-Авів»).
  • Вінгери Гільєрме (бразильський «Сантос»), Флорес (болівійський «Стронгест»).
  • Нападник Парако (колумбійський «Метрополітанос»).

Також у списках потенційних новачків згадують Хрипчука з «Ворскли», хоча остаточної угоди ще немає.

Тренерський штаб задоволений атмосферою у команді, яка характеризується високою самовіддачею, амбіціями і прагненням до прогресу як на полі, так і поза нього.

Філософія та тактичні орієнтири ван Леувена в «Кривбасі»

Для ван Леувена «цікавий та атакувальний футбол» формується насамперед через активний і швидкий перехід від власних воріт до воріт суперника, спрямований на створення нагод для взяття воріт. Основні характеристики такої гри:

  • Креативність гравців та швидкість.
  • Здатність до точних комбінацій у штрафній суперника.
  • Виконання якісних передач і подач.
  • Ініціатива у завершенні атак.

Водночас наставник наголошує, що все 11 футболістів повинні брати активну участь у захисті, формуючи агресивний стиль оборони, який починається з моменту втрати м’яча.

Протягом перших трьох тижнів роботи команда концентрується на таких аспектах:

  1. Освоєння базових принципів атакувальної й оборонної гри.
  2. Підвищення інтенсивності тренувального процесу задля покращення фізичної форми і витривалості.
  3. Створення балансу між прагненням грати в атакуючий футбол та дисципліною в обороні.

Минулорічна тактична структура клубу базувалася на схемі 4-2-3-1, яку ван Леувен поступово адаптує до варіантів із одним або двома опорними півзахисниками, ризикуючи не кардинально міняти ігрову модель. Центральною залишається схема 4-3-3, яка дозволяє виконувати комбінаційну гру і забезпечує якісний командний захист.

Тренер підкреслює, що в динаміці гри тактичні формації можуть трансформуватися: 4-3-3 легко переходить у 3-4-3 або навіть 3-3-4 залежно від переміщення футболістів при атаках і захисті. Він сподівається, що команда має достатню кваліфікацію для розуміння і виконання таких перестановок під час матчів.

Молоді таланти в складі та розвиток Академії

Патрік акцентує увагу на тому, що шість молодих гравців Академії на даний момент тренуються з основною командою: серед них – Шевченко, Попов, Мулик, Каменський та воротарі. Після повернення додому до тренувань приєднається й Вільямс. Вже зараз він відзначає потенціал юних футболістів вікової категорії U-19, які працюють під керівництвом іспанських тренерів, що разом мають суттєвий позитивний вплив на розвиток клубної Академії.

У випадку потреби молоді футболісти будуть залучатися до тренувань із першою командою, що є важливим етапом у їхньому професійному становленні.

Завдання керівництва та перспективи на сезон

На завершальному етапі тренувального збору ван Леувен позитивно оцінює фізичну форму команди, підкреслюючи високу віддачу і прагнення футболістів до удосконалення. Головним завданням клубного керівництва є:

  • розвиток вихованців Академії й включення їх до складу першої команди;
  • формування лідерів із місцевої молоді;
  • підвищення конкурентоспроможності команди у вітчизняних та міжнародних змаганнях.

Це відповідає довгостроковій стратегії клубу, орієнтованій на стабільний прогрес і зміцнення позицій.

Думка ван Леувена щодо майбутнього «Кривбасу» і зв’язок із містом і його відомим шанувальником

Нідерландський фахівець зазначає, що головне у досягненні довготривалого успіху – це послідовна робота впродовж багатьох сезонів, нагадуючи приклади провідних клубів, які будували свої традиції десятиліттями. У цьому контексті важлива наявність хорошої інфраструктури, якою сьогодні може похвалитися «Кривбас», а також постійне оновлення складу якісними та амбітними гравцями.

Щодо зв’язку клубу з рідним містом президента України Володимира Зеленського, тренер визнає, що це додає додаткової уваги і престижу. Голландські журналісти часто задають йому питання про відомого фаната «Кривбасу». Сам ван Леувен підтверджує, що це усвідомлено в клубі і високо цінується.


Читайте також:
«Стежив за румунським футболом ще коли тут грав Коноплянка»: Романчук про перехід із «Кривбасу» до «Університаті».

(Фото: ФК «Кривбас»)

Автор

  • Владислав Мельник

    Колишній спортсмен, тепер — спортивний оглядач. Стежить за подіями в українському та світовому спорті.
    Гасло: «Мій спорт — ваші емоції».

різне

Залишити коментар